นโยบายการดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน
บริษัท ทีวี ธันเดอร์ จำกัด (มหาชน) มีนโยบายและวิธีดูแลกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานในการนำข้อมูล
ภายในของบริษัท ซึ่งยังไม่เปิดเผยต่อสาธารณชนไปใช้เพื่อแสวงหาประโยชน์ส่วนตน รวมทั้งการซื้อขาย
หลักทรัพย์ ดังนี้
1. ห้ามกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทที่ได้รับทราบข้อมูลภายในของบริษัท นำข้อมูล
นั้นไปใช้ประโยชน์ต่อการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัทและมีผลต่อการเปลี่ยนแปลงราคา
หลักทรัพย์บริษัทซึ่งยังไม่ได้เปิดเผยแก่สาธารณชน เพื่อผลประโยชน์ของตนเองและผู้เกี่ยวข้อง
และบุคคลดังกล่าวต้องไม่เปิดเผยข้อมูลแก่บุคคลอื่นที่อาจนำข้อมูลนั้นไปใช้ประโยชน์
เช่นเดียวกัน
ระมัดระวังในการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัทในช่วง 1 เดือนก่อนที่บริษัทจะมีการเผยแพร่
ข้อมูลเกี่ยวกับผลการดำเนินงานและฐานะการเงินหรือข้อมูลข่าวสารที่เป็นสาระสำคัญ ซึ่งมี
ผลต่อการเปลี่ยนแปลงราคาหลักทรัพย์ จนกว่าบริษัทจะได้เปิดเผยข้อมูลภายในดังกล่าวต่อ
สาธารณชนแล้ว
3. กำหนดให้กรรมการบริษัท ผู้บริหารระดับสูง จัดทำและเปิดเผยรายงานการถือหลักทรัพย์และ
รายงานการเปลี่ยนแปลงการถือครองหลักทรัพย์ของบริษัท ซึ่งบุคคลดังกล่าวรวมถึงคู่สมรส
และบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะถืออยู่ เพื่อรายงานต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์
และตลาดหลักทรัพย์ เมื่อมีการซื้อขายหลักทรัพย์ภายใน 3 วันทำการ ทั้งนี้ตามพระราชบัญญัติ
หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์กำหนดตามมาตรา 59 และจัดส่งสำเนารายงานนี้ให้แก่บริษัท
ในวันเดียวกับที่ส่งรายงานต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
4. บริษัทให้ความสำคัญในการรักษาสารสนเทศที่เป็นความลับของลูกค้า โดยไม่นำสารสนเทศ
ดังกล่าวมาใช้เพื่อผลประโยชน์ของกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง เว้นแต่เป็น
ข้อมูลที่ต้องเปิดเผยตามที่กฎหมายกำหนด
5. บริษัทให้ความสำคัญในการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลในระบบสารสนเทศ โดยควบคุม
และ/หรือป้องกันการเข้าถึงข้อมูลของบริษัทจากบุคคลภายนอก และกำหนดสิทธิในการเข้าถึง
ข้อมูลให้กับพนักงานในระดับต่าง ๆ ตามอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ
6. กรณีที่บุคคลภายนอกมีส่วนร่วมในการทำงานเฉพาะกิจเกี่ยวกับข้อมูลที่ยังไม่ได้เปิดเผยต่อ
สาธารณชนและอยู่ระหว่างการเจรจา ซี่งเข้าข่ายการเก็บรักษาข้อมูลภายในอันอาจมีผลต่อ
ความเคลื่อนไหวของราคาหลักทรัพย์ของบริษัท บุคคลเหล่านั้นจะต้องทำสัญญาเก็บรักษา
ข้อมูลความลับ (Confidentiality Agreement) จนกว่าจะมีการเปิดเผยข้อมูลต่อตลาด
หลักทรัพย์และสำนักงาน ก.ล.ต.
7. กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ผู้ที่ฝ่าฝืนนโยบายการใช้ข้อมูลภายในจะต้องถูกลงโทษทางวินัย
และ/หรือกฎหมายแล้วแต่กรณี